Alguns dias atrás, postamos sobre como conseguir um emprego na Microsoft^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} . Como um leitor, por meio de seu comentário, solicitou que postássemos um artigo semelhante sobre como conseguir um emprego no Google , estamos postando aqui.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

Em seu portal explicando o processo de contratação, como é trabalhar para o Google^(Google) e outras coisas, eles têm um link para explorar empregos por região. Eu adicionei o link no final deste artigo para que você não caia em nenhum outro lugar. Além disso^(Besides) , você também precisa ficar atento a sites e entidades que prometem que você será contratado pelo Google e exigirá algum tipo de adiantamento ou depósito em dinheiro. Não existem empresas que o ajudem a conseguir um emprego no Google . A empresa tem suas próprias regras para contratação de pessoas e é sobre isso que estou escrevendo aqui.

IMPORTANTE:^(IMPORTANT:) verifique as vagas disponíveis no site do Google e não seja vítima de falsas alegações de terceiros que prometem um emprego no Google .

PASSO 1: Encontre uma posição adequada

O primeiro passo é verificar se há uma abertura que combina com você. No site do Google , explore as vagas por região e veja se você tem interesse em alguma delas. Se algum cargo estiver localizado em um local diferente do seu, analise para ver se valeria a pena ou se seria viável se mudar para aquele local.

Você pode analisar tendo uma ideia de todas as vantagens que você terá, aprendendo sobre a cultura e o estilo de vida do lugar para ver se você se sentiria confortável e se seria capaz de se adaptar a isso, etc. Você também pode levar em consideração quanto custa viajar para aquele lugar – de ida e volta – para que você possa encontrar sua família e amigos de vez em quando. E se as vantagens são boas o suficiente para deixar o conforto de morar com os seus!

Leia^(Read) : Como se preparar para uma entrevista de emprego virtual^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

ETAPA 2: Inscreva-se nas vagas do Google

Depois de descobrir o que deseja fazer no Google e concordar com a mudança (se necessário), você precisa se inscrever no Google para a posição. O processo de inscrição do Google é totalmente online. Basta^(Just) clicar no botão APLICAR AGORA^{(APPLY NOW)} à direita da descrição do trabalho e você será direcionado para um formulário onde será solicitado que você preencha suas informações: geral, educação e emprego anterior. Ele também oferece um local para adicionar uma carta de apresentação ao seu currículo.

Embora as informações que você preenche nos diferentes campos sejam automaticamente incorporadas a um currículo, você deve enviar um currículo com uma carta de apresentação. Como sua carta de apresentação é o primeiro ponto de contato com a equipe de contratação^{(Hiring Staff)} do Google , certifique-se de informar quem você é e por que está se candidatando à vaga. Assim, o currículo deve ser conciso, mas incluir todas as informações relevantes para aumentar suas chances de ser contratado pelo Google . Existem agências que oferecem ajuda na criação de currículos, mas um currículo criativo e com estilo próprio tem uma vantagem sobre os currículos tradicionais.

Comece^(Start) com um título que resuma todas as suas habilidades e continue a fornecer sua experiência de emprego. Se você não tiver nenhuma experiência anterior de emprego, poderá fornecer informações sobre projetos que você concluiu durante a graduação e qualquer outra coisa que você ache que adicionará brevidade ao seu currículo. Mantenha^(Keep) as informações pessoais mínimas, pois eles pedirão ao entrevistar por telefone ou pessoalmente – somente se estiverem interessados.

Esta é a parte mais difícil e, portanto, você deve ser capaz de impressionar os recrutadores no primeiro tiro. O Google^(Google) aceita recém-formados sem habilidades profissionais anteriores, desde que você prove que é bom e criativo o suficiente para se adaptar aos requisitos. Adicione um pouco de convencimento à carta de apresentação do aplicativo também. Sugiro criar currículos e cartas de apresentação offline. Verifique-os quanto a erros e brevidade. Compare-os com os perfis do LinkedIn de algumas das pessoas que trabalham para o Google^(Google) e, em seguida, refine de acordo. Quando estiver satisfeito, faça o upload do currículo e da carta de apresentação.

PS: A parte do currículo e da carta de apresentação são as mais importantes para você entrar no Google . Não se apresse para preencher o formulário de inscrição. Reserve um pouco de tempo e crie o melhor currículo e carta de apresentação possíveis.

PASSO 3: A entrevista por telefone

Se o seu currículo for capaz de convencer a equipe de contratação^{(Hiring Staff)} do Google , uma entrevista por telefone é agendada. Você será informado sobre isso com antecedência por e-mail ou telefone local. As perguntas são basicamente sobre o que você escreveu no currículo e na carta de apresentação. Não há nada para entrar em pânico nesta fase. Apenas seja você mesmo e, ao mesmo tempo, mantenha a etiqueta ao telefone. Se passar desta fase, será chamado para uma entrevista presencial.

PASSO 4: Entrevista Pessoal

Pode ser quatro a cinco pessoas entrevistando você. Novamente, você não precisa ficar preocupado. Preocupar^(Worrying) -se vai estragar o seu efeito sobre os entrevistadores. Apenas continue imaginando ou pensando em coisas diferentes caso fique esperando para que o cérebro não entre em modo de pânico. Você também pode pegar um jornal ou revista e começar a lê-lo até ser chamado.

De acordo com o Google^(Google) , esta fase é mais sobre suas habilidades de resolução de problemas. Eles estarão verificando suas habilidades colocando certos cenários. Além disso, espere algumas perguntas diretas relacionadas ao campo de trabalho que você se candidatou. Apenas^(Just) acredite que tudo está indo bem e tudo irá bem.

ETAPA 5: Finalizando seu emprego com o Google^(Google)

Leva cerca de duas semanas para que seu emprego no Google seja confirmado. O Google^(Google) diz que seu processo de contratação os faz considerar os melhores candidatos, comparando-os de um para um. Este processo leva um pouco de tempo e, portanto, o atraso. Se for mais de duas semanas e você não tiver notícias deles, você pode entrar em contato com eles perguntando sobre sua entrevista.

Leia^(Read) : Sites de Busca de Emprego Gratuitos para procurar empregos online^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A few days back, we posted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

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