Desde o lançamento em 2003, o LinkedIn evoluiu de uma mera plataforma de negócios de rede^{(networking business platform)} social para uma verdadeira estrutura de serviços complexos que profissionais e empresas podem acessar por meio de uma variedade de aplicativos móveis e da Web.

Esteja você usando o LinkedIn para construir uma rede, encontrar um emprego, contratar talentos, divulgar sua empresa ou fazer uma venda, há uma abundância de valor a ser derivado do LinkedIn – grande^{(LinkedIn–much)} parte dele de acesso gratuito.

No entanto, alguns dos serviços e recursos mais poderosos do LinkedIn só podem ser acessados ​​por meio do LinkedIn Premium , a variante de nível de assinatura do site.

Quatro níveis premium do LinkedIn

Existem quatro níveis de LinkedIn Premium :

• Career – $29.99/month: Para profissionais que desejam acelerar sua carreira aumentando suas chances de recrutadores encontrá-los e contratá-los para cargos competitivos
• Business – $59.99/month: Para profissionais que desejam expandir e desenvolver sua rede com conexões importantes para promover seus negócios
• Sales Navigator – $79.99/month: Para empresas e profissionais de vendas que desejam construir relacionamentos com clientes e ampliar a rede para clientes em potencial
• Recruiter Lite – $119.95/month: Para empresas e recrutadores que desejam encontrar e contratar talentos de alto calibre que sejam uma correspondência direcionada para sua empresa

Embora o Sales Navigator e o Recruiter Lite^{(Navigator and Recruiter Lite)} certamente possam ser úteis para os profissionais, esses são mais serviços premium de nível empresarial que uma empresa permitiria que os funcionários usufruíssem. LinkedIn Carreira e Negócios^{(LinkedIn Career and Business)} são serviços destinados a profissionais individuais para tirar proveito por meio de seus próprios meios.

Mesmo assim, dos 39% dos usuários do LinkedIn que estão pagando pelo LinkedIn Premium , de acordo com Kinsta.com , é fácil supor que o LinkedIn Career é o serviço mais comum para o qual as pessoas irão atualizar, com base no preço e na necessidade^{(price and need)} . Portanto, vamos nos concentrar em explorar essa opção do LinkedIn Premium^{(LinkedIn Premium option)} com mais profundidade aqui para ajudá-lo a entender se vale a pena desembolsar US $ 30 por mês.

Carreira no LinkedIn

O que você já obtém com o LinkedIn

Se você passa muito tempo no LinkedIn , sabe o quão abrangente é uma rede profissional que você pode construir apenas conectando-se com pessoas que conhece ou com pessoas relevantes para sua rede. Você também pode encontrar anúncios de empregos específicos por meio de pesquisas extremamente precisas que incluem filtragem avançada.

Em essência, o LinkedIn oferece uma poderosa oferta dois em um, combinando as melhores características de uma plataforma de mídia social focada no profissionalismo com a melhor lista de empregos e funcionalidade de busca^{(job listing and job search functionality)} de empregos encontrada em sites como o Glassdoor . Então, por que você começaria a pagar pelo LinkedIn Career ?

O que você ganha com a carreira no LinkedIn

Com o acesso gratuito do LinkedIn já sendo tão poderoso, você pode se perguntar o que o LinkedIn Career poderia fazer muito melhor. Em essência, o LinkedIn Career é como o LinkedIn “ básico” em esteróides.

Informações do candidato

Para começar, o LinkedIn Career fornece informações anônimas e detalhadas sobre como você se compara a outros candidatos a vagas de seu interesse.

Em vez de se candidatar^{(blind applying)} a um emprego às cegas, a inteligência competitiva do LinkedIn Premium ajudará você a entender o quanto você é mais ou menos qualificado do que os outros (por exemplo, você está entre os 10% melhores candidatos) com base em sua experiência, habilidades e trabalho atual. Ele também mostrará qual nível de antiguidade outros candidatos possuem atualmente, qual nível de educação eles têm e onde estão localizados.

Obter essa visão competitiva por meio do LinkedIn Premium dá a você uma vantagem sobre outros candidatos, ajudando você a entender quem e o que você está enfrentando. Ao medir sua competitividade em relação aos outros, você pode determinar com mais eficiência a quais empregos se candidatar, bem como entender que tipo de estratégia você precisa reunir para destacar seus pontos fortes ou reforçar seus pontos fracos no caso de conseguir uma entrevista.

Visibilidade expandida de "Visualizações de perfil"

Uma das coisas interessantes sobre o LinkedIn que o torna muito diferente de outras plataformas de mídia social é que você é alertado quando alguém visualiza seu perfil. Dependendo da preferência, as pessoas podem manter essas informações:

• Público^(Public) , permitindo que outras pessoas vejam seu nome, função, empresa etc. quando visualizam um perfil
• Privado, mascarando seu nome e limitando os outros a ver apenas sua empresa e função^{(company and role)}
• Anônimo, escondendo todas as informações reveladoras

A forma como você escolhe que os outros o vejam quando você visualiza o perfil deles também determina o que você vê quando os outros visualizam seu perfil. Mas, independentemente de quão público ou privado você escolha ser, o LinkedIn fornece apenas um histórico limitado de visualizações de perfil, ou seja, as últimas pessoas que visualizaram seu perfil.

Embora isso certamente possa ser útil, não é tão útil quanto o que o LinkedIn Premium oferece, que é um histórico ilimitado de visualizações de perfil. Você pode voltar semanas e meses para ver quem visualizou seu perfil.

Você também pode se aprofundar para ver de quais empresas várias pessoas podem ter visto seu perfil, quais visualizações são consideradas “interessantes” e se você está sendo visto por alguém que poderia inclinar a balança a seu favor para garantir um emprego, como um recrutador ou gerente de contratação^{(recruiter or hiring manager)} .

Educação Premium

O LinkedIn não^{(LinkedIn isn)} é apenas um lugar para se conectar com outras pessoas e encontrar um emprego; é também um excelente lugar para aprender. As pessoas estão constantemente compartilhando conselhos profissionais com base em sua experiência ou por meio de conteúdo selecionado, como artigos, vídeos, e-books e muito mais, que esclarecem aspectos importantes de setores, funções e profissionalismo.

Pode ser difícil pegar essas informações e extrair^{(information and extract)} informações específicas que podem ser aplicáveis ​​aos seus objetivos atuais ou plano de carreira. Afinal, o conteúdo que as pessoas estão compartilhando não é feito sob medida para você.

É aí que o LinkedIn Career ajuda. Um recurso chamado LinkedIn Learning oferece uma maneira fácil de aprender coisas específicas com base em sua carreira, habilidades e objetivos por meio de conteúdo criado por especialistas.

À medida que você aprende coisas novas por meio de cursos sob demanda, pode adicionar novas habilidades ao seu perfil para ajudá-lo a aumentar suas chances de conseguir uma entrevista para um determinado emprego ou para ajudá-lo a acelerar sua carreira, cujo avanço, hoje, muitas vezes depende na sua capacidade de aprender e melhorar continuamente.

InMail Heaven

O LinkedIn^(LinkedIn) tem tudo a ver com networking, mas também é fácil abusar. Se você é um usuário frequente da plataforma, provavelmente conhece a prática de influenciadores ou outros profissionais irrelevantes ou apenas semi-relevantes para seu setor ou interesses^{(industry or interests)} que pedem para se conectar, com a intenção de aumentar o número de seguidores , recebendo o conteúdo deles em seu feed ou enviando mensagens para você se suas mensagens estiverem bloqueadas para pessoas com as quais você não está conectado. Essas conexões não são realmente úteis e apenas adicionam desordem^{(add clutter)} à sua rede.

Dada essa prática ruim, foi inteligente do LinkedIn limitar a capacidade dos usuários de enviar mensagens a outras pessoas, a menos que estejam conectados ou a menos que os usuários habilitem as mensagens de pessoas com as quais não estão conectados. No entanto, o LinkedIn Premium oferece um gateway por meio de InMails . Os InMails^(InMails) são poderosos porque permitem que você envie mensagens para qualquer pessoa, mesmo que não esteja conectado.

Isso é poderoso porque lhe dá a capacidade de alcançar pessoas – funcionários, gerentes de contratação, recrutadores – associados a um trabalho ou empresa de^{(job or company)} seu interesse. Como você provavelmente sabe, fazer conexões pessoais com outras pessoas aumenta a probabilidade de você ter sua inscrição analisada, garantir uma entrevista e conseguir um emprego no cenário de empregos^{(job landscape)} incrivelmente competitivo de hoje .

Além disso, o LinkedIn ainda controla os InMails^(InMails) para garantir que eles não sejam abusados. Você recebe um número limitado de InMails por mês para usar; no entanto, esses InMails também serão acumulados mês a mês por 90 dias, e você também poderá comprar mais InMails se precisar deles. Em suma, você estará equipado com um número ideal de InMails que podem ser usados ​​para ajudá-lo a melhorar sua busca de emprego^{(job search)} ou processo de networking.

Você precisa do LinkedIn Premium?

Em última análise, se você precisa ou não do LinkedIn Premium para ajudá-lo a impulsionar sua carreira é uma decisão pessoal com base em suas circunstâncias financeiras e no nível de necessidade que você tem como indivíduo. Se você não teve muita sorte por alguns meses em relação a garantir o seu próximo emprego dos sonhos^{(dream job)} , pode valer a pena investir em tecnologia que lhe dê uma vantagem.

O bom é que o LinkedIn oferece uma avaliação gratuita de um mês do Premium para ver se é para você. É o tempo ideal para um período de teste^{(trial period)} para determinar se o LinkedIn Career – ou^{(LinkedIn Career–or)} qualquer outro serviço Premium – é o que você precisa para se destacar.

Só não pense que pagar pelo LinkedIn Premium mudará automaticamente seus resultados. Estas são ferramentas; você tem que estar disposto a aprender a usá-los bem. No entanto, uma vez que você fizer isso, há uma boa chance de você ver uma diferença nos resultados. De uma chance!

Top Benefits of LinkedIn Premium. Is It Worth the Price?

Since launching in 2003, LinkedIn has evolved from a mere social networking business platform to a veritable structure of intricate services professionals and businesses can access through an assortment of web and mobile apps.

Whether you’re using LinkedIn to build a network, find a job, hire talent, market your business, or make a sale, there’s an abundance of value to be derived from LinkedIn–much of it free to access.

However, some of LinkedIn’s most powerful services and features are only accessible through LinkedIn Premium, the subscription-level variant of the site.

Four LinkedIn Premium Tiers

There are four tiers of LinkedIn Premium:

• Career – $29.99/month: For professionals who want to accelerate their career by increasing their chances of recruiters finding and hiring them for competitive positions
• Business – $59.99/month: For professionals who want to expand and develop their network with key connections to promote their business
• Sales Navigator – $79.99/month: For businesses and sales professionals who want to build relationships with customers and widen the net for potential customers
• Recruiter Lite – $119.95/month: For businesses and recruiters who want to find and hire high-caliber talent that is a targeted match for their company

While Sales Navigator and Recruiter Lite certainly could be useful for professionals, these are more enterprise-level premium services a company would enable employees to take advantage of. LinkedIn Career and Business are services intended for individual professionals to take advantage of through their own means.

Even so, of the 39% of LinkedIn users who are paying for LinkedIn Premium, according to Kinsta.com, it’s easy to assume LinkedIn Career is the most common service people will upgrade to, based on price and need. Therefore, we’ll focus on exploring this LinkedIn Premium option in more depth here to help you understand if it’s worth shelling out $30 a month for.

LinkedIn Career

What You Already Get with LinkedIn

If you spend a lot of time on LinkedIn, you know how comprehensive of a professional network you can build just be connecting with people you know or with people who are relevant to your network. You can also find specific job listings through extremely precise searches that include advanced filtering.

In essence, LinkedIn provides a powerful two-in-one offering, combining the best characteristics of a social media platform focused on professionalism with the best job listing and job search functionality found on sites like Glassdoor. So, why would you start paying for LinkedIn Career?

What You Get with LinkedIn Career

With LinkedIn’s free access already being so powerful, you might wonder what LinkedIn Career could do much better. In essence, LinkedIn Career is like LinkedIn “basic” on steroids.

Applicant Insights

To begin with, LinkedIn Career provides in-depth, anonymous insights on how you measure up against other applicants of jobs you’re interested in.

Rather than going in blind applying to a job, LinkedIn Premium’s competitive intelligence will help you understand how much more or less qualified you are than others (e.g., you’re in the top 10% of applicants) based on your experience, skills, and current job. It will also show you what level of seniority other applicants currently hold, what level of education they have, and where they’re located.

Gaining this competitive insight through LinkedIn Premium gives you a leg up on other applicants by helping you understand who and what you’re up against. By measuring your competitiveness against others, you can more effectively determine which jobs to apply for as well as understand what kind of strategy you need to pull together to highlight your strengths or bolster your weaks spots in the event you secure an interview.

Expanded ‘Profile Views’ Visibility

One of the interesting things about LinkedIn that makes it much different than other social media platforms is that you’re alerted when someone views your profile. Depending on preference, people can keep this information:

• Public, allowing others to see their name, role, company, etc. when they view a profile
• Private, by masking their name and limiting others to only seeing their company and role
• Anonymous, hiding all revelatory information

How you choose for others to see you when you view their profile also determines what you see when others view your profile. But, regardless of how public or private you choose to be, LinkedIn only gives you a limited history of profile views, i.e., the last few people who have viewed your profile.

While this certainly can be helpful, it’s not as helpful as what LinkedIn Premium offers, which is an unlimited history of profile views. You can go back weeks and months to see who has viewed your profile.

You can also delve deeper to see from which companies multiple people may have viewed your profile, which views are deemed “interesting,” and whether you’re being viewed by someone who could tip the scales in your favor of securing a job, like a recruiter or hiring manager.

Premium Education

LinkedIn isn’t just a place to connect with others and find a job; it’s also an excellent place to learn. People are constantly sharing professional advice based on their experience or through curated content like articles, videos, eBooks and more that shed a light on important aspects of industries, roles, and professionalism.

It can be difficult to take this information and extract specific information that may be applicable to your current goals or career path, though. After all, the content people are sharing isn’t actually tailored to you.

That’s where LinkedIn Career helps. A featured called LinkedIn Learning gives you an easy way to learn specific things based on your career, skills, and goals through content created by experts.

As you learn new things through on-demand courses, you can add new skills to your profile to help you increase your chances of landing an interview for a particular job or to help you accelerate your career, the advancement of which, today, often rests on your ability to continuously learn and improve.

InMail Heaven

LinkedIn is all about networking, but it’s also easy to abuse. If you’re a frequent user of platform, you’re probably familiar with the practice of influencers or other professionals who are irrelevant or only semi-relevant to your industry or interests asking to connect, with the intention of either increasing their number of followers, getting their content on your feed, or messaging you if your messaging is blocked from people you aren’t connected with. These connections aren’t really useful and only add clutter to your network.

Given this poor practice, it was smart of LinkedIn to limit users’ ability to direct message others unless they’re connected or unless users enable messaging from people they aren’t connected with. However, LinkedIn Premium offers a gateway through InMails. InMails are powerful in that they allow you to message anyone, even if you aren’t connected.

This is powerful in that it gives you the ability to reach out to people–employees, hiring managers, recruiters–associated with a job or company you’re interested. As you probably know, making personal connections with others increases the likelihood of you having your application reviewed, securing an interview, and landing a job in today’s incredibly competitive job landscape.

What’s more, LinkedIn still governs InMails to ensure they aren’t abused. You’re given a limited number of InMails per month to use; however, these InMails will also accumulate from month to month for 90 days, and you can also purchase more InMails if you need them. In sum, you’ll be equipped with an ideal number of InMails that can be used to help you improve your job search or networking process.

Do You Need LinkedIn Premium?

Ultimately, whether you do or don’t need LinkedIn Premium to help you boost your career is a personal decision based on your financial circumstances and the level of need you have as an individual. If you haven’t had much luck for a few months in regard to securing your next dream job, it might be worthwhile to invest in technology that gives you an advantage.

The nice thing is LinkedIn gives you a one-month free trial of Premium to see if it’s for you. It’s the perfect amount of time for a trial period to determine if LinkedIn Career–or any of the other Premium services for that matter–are what you need to excel.

Just don’t assume paying for LinkedIn Premium will automatically change your outcomes. These are tools; you have to be willing to learn to use them well. However, once you do, there’s a good chance you’ll see a difference in results. Give it a try!

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