O LinkedIn é uma ferramenta poderosa^{(powerful tool)} para quem procura um novo emprego ou para se conectar com outras pessoas com interesses de carreira semelhantes, e uma das maneiras mais fáceis de informar aos recrutadores que você está no mercado para um novo emprego é o recurso “ Aberto^(Open) para trabalhar” . 

Esse recurso alerta ativamente os recrutadores do LinkedIn de que você está procurando emprego. Você deve entender os benefícios, bem como as desvantagens, desse recurso do LinkedIn e aproveitar o tempo para otimizar seu perfil.

O que é “aberto ao trabalho?”^{(What Is “Open to Work?”)}

O Open^(Open) to Work do LinkedIn é um recurso relativamente novo que permite que toda a sua rede saiba que você está no mercado de trabalho. Há duas opções para escolher:

1. Todos os membros do LinkedIn^{(All LinkedIn Members )} permitem que todos, mesmo aqueles com quem você trabalha atualmente, estejam procurando emprego. Ele adiciona a moldura de foto OpenToWork em torno de sua foto de perfil existente. Essa opção é considerada uma forma mais “passiva” de procurar trabalho, e alguns recrutadores dizem que é menos eficaz.

1. Os recrutadores^{(Recruiters only )} alertam apenas aqueles que usam o recurso LinkedIn Recruiter . Se você já tem um emprego em período integral, a opção Somente recrutadores^(Recruiters) impede que qualquer pessoa que trabalhe na sua empresa atual veja o alerta. Embora ajude a manter sua pesquisa privada (já que muitas empresas não querem que você procure trabalho ativamente enquanto estiver empregado), o LinkedIn diz que não pode garantir privacidade completa.

Como habilitar o OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

É fácil mostrar aos recrutadores que você está aberto a oportunidades.

1. Selecione o ícone Eu^{(Me )} no canto superior direito da página inicial do LinkedIn .
2. Selecione Ver perfil^{(View profile)} . 

1. Selecione Abrir para^{(Open to )} > Encontrando um novo trabalho^{(Finding a new job)} .

1. Selecione o tipo de trabalho que você está procurando. Você pode escolher entre possíveis cargos, locais de trabalho, locais de trabalho e até mesmo sua data de início. Você também pode escolher o tipo de trabalho que deseja entre período integral, contrato, meio período, estágios e/ou trabalho temporário. 

1. Ao lado de Escolher quem vê que você está aberto^{(Choose who sees you’re open)} , selecione a seta para baixo. Selecione Todos os membros do LinkedIn^{(All LinkedIn members)} ou apenas recrutadores.^{(Recruiters only.)}

1. Selecione Adicionar ao perfil. ^{(Add to profile. )}

A maioria dos recrutadores entrará em contato com você por meio do recurso InMail do ^(InMail)LinkedIn . Certifique-se de responder, mesmo que seja apenas para que eles saibam que você não está interessado. Deixar de responder a essas mensagens fará com que o LinkedIn entre em contato para confirmar que você ainda está interessado. Se você não responder a esta mensagem, o LinkedIn removerá o Open To Work do seu perfil. 

Riscos de usar o Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Os candidatos a emprego^(Job) devem ter cuidado ao usar esse recurso. Embora possa ser uma ferramenta útil para encontrar novas oportunidades de emprego, também pode colocar em risco seu emprego existente. Se você é um trabalhador contratado ou freelancer, o Open To Work é quase livre de riscos – você não tem nenhuma obrigação ou expectativa de continuar trabalhando exclusivamente para o mesmo cliente^{(continue working for the same client)} .

No entanto, se você trabalha em tempo integral no mercado tradicional, iniciar uma nova busca de emprego traz riscos. As empresas podem usar sua busca por novos trabalhos contra você e rescindir seu contrato de trabalho com elas. Assim como você não falaria contra sua empresa nas redes sociais, você precisa ter cuidado com sua presença no LinkedIn .

Embora a opção Somente Recrutadores^{(Recruiters only)} forneça alguma privacidade, há histórias sobre recrutadores pedindo a amigos de diferentes organizações para investigar sua empresa para descobrir quem está procurando trabalho. Embora não haja garantia de que procurar um novo emprego custará o que você já tem, você deve estar ciente dos riscos.

Como aproveitar ao máximo o Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Pense^(Think) no seu perfil do LinkedIn como um gancho. Os recrutadores vão olhar para ele por apenas alguns segundos^{(glance at it for only a few seconds)} antes de decidir ir mais fundo ou seguir em frente. Use esse breve período de introdução para impressioná-los e levá-los a olhar mais de perto. Quando um recrutador passa seu perfil para gerentes de contratação, essa otimização lhe dará uma chance melhor de conseguir o emprego.

Comece^(Start) com sua foto de perfil. Deve ter pelo menos 400 por 400 pixels. Uma foto profissional vale o preço. Deve mostrar seu rosto e você deve estar bem arrumado na foto. Por fim, nas opções de privacidade, certifique-se de que sua foto de perfil esteja visível para todos os membros do LinkedIn.^{(All LinkedIn members.)}

Em seguida, aproveite ao máximo o título do LinkedIn . Esta é a descrição de 220 caracteres de quem você é que aparece na sua foto de perfil. Inclua um relatório sucinto do que você faz, bem como sua posição atual. Se você é um freelancer, incluir seu e-mail ou número de telefone também é útil.

Você tem mais flexibilidade na seção Sobre^(About) o perfil. É aqui que você pode explicar sua história: quem você é, o que o inspira e suas realizações passadas. Você tem 2.000 caracteres para trabalhar aqui. Escreva^(Write) livremente, mas utilize palavras-chave e atualize esta seção com frequência à medida que sua carreira cresce.

Lembre^(Bear) -se de que os leitores verão apenas cerca de 265 caracteres antes de selecionar “Ver mais”. Esses primeiros 265 devem ser envolventes o suficiente para fazer alguém querer ver o que mais você tem a dizer. 

Preencha também sua experiência profissional^{(work experience)} , mas sinta-se à vontade para deixar de fora cargos anteriores que não sejam relevantes para sua pesquisa. Se você está construindo uma carreira como programador freelance, não há problema em não incluir seu tempo trabalhando como salva-vidas. No entanto, se perguntado em uma entrevista, seja honesto sobre seu histórico de trabalho.

Por fim, edite o URL^(URL) do seu perfil . O URL^{(LinkedIn URL)} genérico do LinkedIn pode funcionar para o perfil médio, mas você quer que o seu se destaque. Isso é fácil de fazer. 

1. Selecione o ícone Eu > ^{(Me )}Visualizar perfil^{(View Profile)} .
2. No canto superior direito, selecione Editar perfil público e URL.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Selecione o ícone de lápis ao lado do URL do LinkedIn^{(LinkedIn URL)} , insira um novo URL e selecione Salvar^(Save) .

Seu URL pode ter apenas três caracteres ou até 100. Mantê-lo curto e simples (como seu nome) é a melhor aposta aqui. 

Otimize seu perfil do LinkedIn antes de iniciar sua busca de emprego. Você obterá melhores resultados e mais ofertas dessa forma, e em breve terá o emprego que procura. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkеdIn is а powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

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